Cohérence et cohérence dans la formation des chiens
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Cohérence et cohérence dans la formation des chiens

La cohérence et la constance sont des éléments importants d’un processus de dressage de chiens compétent. De plus, sans eux, le dressage des chiens est impossible. Pourquoi avons-nous besoin de cohérence et de cohérence dans le dressage des chiens et comment les créer ?

Photo : maxpixel.net

Pourquoi avons-nous besoin de cohérence et de cohérence dans le dressage des chiens ?

Le dressage des chiens est un processus qui doit être systématique et cohérent. Le besoin de cohérence et de cohérence dans le dressage des chiens est associé aux caractéristiques psychologiques de ces animaux. Les règles sont très importantes pour un chien. Ils n'ont pas de nuances de gris dans leur apprentissage, seulement du noir et du blanc, du bien et du mal. Ce qui était permis une fois est toujours permis. Et ce qui est interdit doit toujours l’être.

S'il n'y a pas de cohérence et de cohérence dans le dressage du chien, l'animal semble constamment marcher « à travers un champ de mines », ne sachant pas où mettre les pieds et à quel moment il va exploser, que vous le louiez ou que vous restiez insatisfait. En conséquence, le monde du chien se transforme en chaos, ce qui provoque une détresse (un « mauvais » stress), l'ami à quatre pattes devient irritable et présente un comportement problématique. Et les compétences acquises « s'effondrent » tout simplement sous nos yeux.

Dans ces cas, les propriétaires attribuent souvent les problèmes au « mauvais caractère » du chien, essayant de le rappeler à l'ordre, mais ils agissent, encore une fois, de manière chaotique et incohérente, en conséquence, le cercle se ferme et tout ne fait qu'empirer.

Pour éviter que cela ne se produise, vous devez définir clairement ce que vous attendez du chien et ne pas désactiver le parcours prévu.

Développez un système de dressage et entraînez votre chien du simple au complexe, en augmentant progressivement les exigences.

Si une personne s'occupe du chien, ce n'est pas si difficile à faire, il est important de comprendre exactement comment obtenir le résultat et de faire preuve d'autodiscipline. Mais les choses peuvent se compliquer si différentes personnes communiquent avec le chien, par exemple plusieurs membres de la famille, chacun mettant en avant ses propres exigences, qui peuvent d'ailleurs constamment changer.

 

Comment créer de la cohérence et de la cohérence dans le dressage du chien si plusieurs personnes communiquent avec l'animal ?

L'entraîneur Johanna Teresi a développé une série de conseils pour créer de la cohérence et de la cohérence dans le dressage d'un chien avec plusieurs personnes :

  1. Extrême clarté des exigences. Imaginez ce que vous attendez d'un chien, quelles actions sont nécessaires pour lui apprendre le comportement souhaité et comment les autres personnes qui interagissent avec un animal peuvent vous aider.
  2. Fixez des limites – pour vous-même et pour les autres. Dites ce que vous pensez être normal et ce qui est totalement inacceptable. Par exemple, si vous ne permettez pas à votre chien de sauter sur les gens, mais que d'autres renforcent périodiquement ce comportement, vos efforts sont voués à l'échec.
  3. Soyez amical et évitez de blâmer les autres pour vos problèmes. Expliquez-lui qu'il est très important pour vous d'entraîner votre chien de telle ou telle manière, et vous serez reconnaissant si vous serez aidé ou du moins pas annulé dans vos efforts.
  4. Ne vous inquiétez pas si vous êtes rejeté. Il n'est pas en votre pouvoir de contrôler les autres, mais vos désirs méritent le respect. Essayez de parvenir à un compromis.
  5. Laissez des rappels à d'autres personnes sur la façon de traiter votre chien, y compris des notes autocollantes à des endroits bien en vue.
  6. Révision constante. Évaluez ce qui fonctionne et ce qui doit être changé, et discutez-en avec d'autres personnes qui interagissent avec le chien.
  7. Si possible, enregistrez des vidéos de cours avec des professionnels et visionnez-les.
  8. Ne discutez pas des problèmes de formation si vous êtes ennuyé ou en colère.
  9. Ne vous attardez pas sur les échecs et apprenez à vous pardonner et à pardonner aux autres. Il est important de ne pas se concentrer sur les erreurs, mais de les analyser et de tirer des conclusions afin de changer la situation à l'avenir.
  10. Organisez des réunions et des discussions communes avec toutes les personnes qui interagissent avec le chien.

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